“洋CEO”空降北京国企
2002年12月4日上午，全球顶级猎头公司“海德思哲”两位总裁一起到京，宣布在中国正式开展业务。这标志着世界顶级猎头公司开始迈出抢占中国人才市场的第一步。
海德思哲公司亚太区总裁凯文凯利先生表示：“合资公司将着重协助中国客户吸引、发展和挽留世界级的管理人才，服务于在华的跨国公司，尤其是与中国国有企业合作。”欧洲区总裁乔斯林·德赫纳特女士介绍说，除了提供度身订做的高级管理人才招聘服务以外，北京公司还将提供补充性领导服务，其中包括管理人才评估、专业发展、培训指导和临时管理人才安置。
由于该公司为企业成功物色最有影响力的首席执行官的数量超过世界其他猎头公司，在同行业中享有“工作于最高层次”的美誉。这家目前有大约1700名猎头专业人员和雇员的国际猎头公司，其最典型的案例，就是当年让郭士纳从美国最大的食品企业纳贝斯克空降到IBM任董事长兼首席执行官，并引领IBM开创电子商务时代。
而此次海德思哲会不会为北京国企“挖”来“洋CEO”呢？北京赛思猎头公司总经理黄剑分析认为，世界顶级猎头公司进入中国，不仅将把全球最新的人力资源管理理念和服务体系引入中国，促进国内人才市场的发展，同时还将为世界级的人才与中国企业搭建了很好的交流渠道，完全有可能让“洋CEO”空降北京国有企业。
记者还从北京人事局了解到，今年该局将充分发挥北京的区位优势，鼓励国外投资者来京设立中外合营人才中介服务机构，不断完善引进人才《工作居住证》制度，促进人才的“柔性流动”；同时，树立“大北京”的全面人才观，建立与中央在京人才中介服务机构及相关部门的联系渠道，大力开发中央在京单位人才资源与智力优势，发挥好中央各部门在优化首都人才环境中的作用；建立人才信用体系，进一步加大人才市场配置人才资源的力度，充分发挥中介组织的作用，鼓励各类人才中介服务机构为国内外企业在京投资发展提供方便、快捷、优质的人才服务。
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