董事会成员

随着跨国企业规模向全球化发展，企业面临着对董事会结构进行战略重组的挑战，需要吸纳外部力量为董事会带来新的技能和经验，增加股东价值，并使企业得到更好的管理。他们寻找具有国际运作经验、全球化的眼光、多种文化背景、适应自身环境并具有各种生活经历的董事会成员。海德思哲从成立之日起，就专注于帮助企业扩展他们的公司管理高层，加强他们董事会的综合能力。

在企业外部物色能够满足企业董事需求，并能承担起义务的董事成员不是一件容易的事情。只有很小一部分人群拥有所需的素质。那些适合成为招聘对象的人往往在现任主席或CEO位置上，而且经常已经拥有许多董事会职位了。

海德思哲发现那些运作全球业务的高级企业领导通常是董事会成员的最佳人选。他们希望能有机会扩展他们的经验和知识，并将已经具备的专业技能应用于关键场合，如国际市场、收购和技术等，因此能够有效地服务于董事会。海德思哲与未来的全球领导者保持着日常联系，为客户打造高水平的领导团队。

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